8月7日上午，2024年大学生入职座谈会在九州平台19楼会议室举行，集团党总支书记、董事长兼总裁龚颖，副书记郭龙参加。新员工进行自我介绍，分享培训心得，往届优秀新员工代表分享宝贵的工作经验和个人感悟。

会议对新员工提出三点希望：

一是志存高远，砥砺前行。在未来工作中，脚踏实地，踏实做事，面对重要工作节点，展现出强烈的责任心和担当精神，确保不因个人原因影响工作进度和团队成果。同时，倡导劳逸结合，开阔视野，为之后更好地投入工作充电蓄能。

二是脚踏实地，艰苦奋斗。在遇到困难和失败时，保持积极的心态，勇于从自身寻找原因，不一味抱怨外部环境或他人。同时，致力于减少内部的无效竞争和消耗，将宝贵的精力集中在提升自身能力和为团队创造价值上。三是遵规守纪，干净做事。严格遵守法律法规和集团各项规章制度，杜绝任何违规违法的行为，切实维护集团利益，不做损害集团利益的事情。

7月28日至8月2日，新员工参与特区建工集团统一培训，涵盖文化融入、团队拓展、行业洞察、职业规范及职业成长五大核心主题。新员工通过系统化学习，深入了解特区建工集团的发展历程、核心价值观及未来战略方向，在团队拓展活动中增强团队协作意识，学会在多元化的工作环境中发挥个人优势，构建全面的行业认知，为职业生涯的起步奠定坚实的基础。

8月5至8月6日，九州平台开展补充强化培训，进一步通过课程讲授、互动研讨等形式聚焦企业文化和业务知识学习。此外，集团组织新员工到深超总B塔项目观摩，与项目青年代表座谈交流，增强新员工对项目实际运作和创新成果的直观感受。

至此，2024年大学生入职培训圆满完成。新员工将以更加饱满的热情和更加专业的素养，踏上职业生涯的新征程，为集团发展注入新的活力与智慧。期待新员工在岗位上绽放光彩，携手共绘集团高质量发展的宏伟蓝图。